3月2日，記者在駐地偶遇中華全國總工會界別的三位政協(xié)委員，他們全都來自企業(yè)生產一線，共同關心的話題是培養(yǎng)技術工人。三位委員認為，高質量發(fā)展呼喚更多“大國工匠”，要切實采取措施，增強技術工人的職業(yè)榮譽感、自豪感和獲得感，激發(fā)他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　“黨的十九大報告提出，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣�！比珖䥇f(xié)委員、中國石油化工股份公司茂名分公司首席技師張恒珍說，現在社會上多多少少還是存在“重視腦力勞動，輕視體力勞動”的觀念，有的年輕人本身很喜歡也適合做工人，工作非常認真敬業(yè)，但是來自外界的不認同讓他們感到壓力很大。

　　“推進中國制造向中國創(chuàng)造轉變，需要培養(yǎng)更多的技術工人特別是高級技術人才，這不僅需要社會上對技術工人有發(fā)自內心的情感上的認同，還要提高技術工人的待遇，暢通人才成長的通道。”張恒珍委員說，要更好地發(fā)揮勞動模范的“頭雁效應”，帶動培養(yǎng)更多“大國工匠”。

　　全國政協(xié)委員、國家電網安徽宿州供電公司帶電作業(yè)班副班長許啟金認為，要把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國，需要有更多的技能人才作支撐，需要付出更多的汗水和智慧才能實現，“當今社會智能化是發(fā)展方向，高質量制造產品是占領市場的必然要求。然而，我們國家還缺少高技能人才”。

　　許啟金委員告訴記者，中華全國總工會、人社部在全國各地命名建立了一批“勞模創(chuàng)新工作室”“技能大師工作室”，為企業(yè)和社會培養(yǎng)造就了一大批人才，創(chuàng)新成果不斷涌現。技術工人的創(chuàng)新成果來自一線實踐，技術含量高，實用性強，但往往缺少轉化的平臺，不能產生更大的經濟效益和社會效益。希望有關部門能夠幫助技術工人創(chuàng)建創(chuàng)新成果轉化的平臺。

　　許啟金委員說，目前在一些企業(yè)，管理崗位人員的待遇普遍高于高級技能人才，使一些員工特別是高等院校畢業(yè)生不安心在基層一線工作。在弘揚勞模精神、工匠精神的同時，要不斷完善產業(yè)工人特別是高技能人才薪酬體系和創(chuàng)新激勵機制。只有讓更多技能人才有職業(yè)榮譽感、愛崗敬業(yè)，才能培養(yǎng)造就出更多的高技能人才，我國才能真正建成制造業(yè)強國。

　　農民工是產業(yè)工人的重要組成部分。全國政協(xié)委員、重慶順多利機車有限責任公司機加部副經理鐘正菊認為，要加強對新生代農民工的職業(yè)規(guī)劃和培訓，為高質量發(fā)展提供更加有力的技術人才隊伍支撐。

　　干一行、愛一行、鉆一行、精一行，是三位委員的共同追求。許啟金委員從業(yè)36年來，從在自家陽臺上搞小發(fā)明、小創(chuàng)造，到帶領一個班組，再到帶領“啟金工作室”的40多名員工進行技術革新，鉆研技術達到癡迷的程度；張恒珍委員參加工作24年來，始終保持操作零差錯的紀錄，被譽為“巾幗工匠”；鐘正菊委員刻苦鉆研，從一名普通農民工成長為業(yè)務技術能手，并被評為全國優(yōu)秀農民工。

　　“只有會創(chuàng)新的國家，才能引領世界；只有會創(chuàng)新的企業(yè)，才能贏得未來；只有會創(chuàng)新的員工，才能站在更高的平臺�！痹S啟金委員說。（經濟日報-中國經濟網記者 熊 麗）