今年政府工作報(bào)告提出，讓更多勞動(dòng)者掌握一技之長(zhǎng)、讓三百六十行行行人才輩出。全國(guó)人大代表、安徽省民政廳廳長(zhǎng)張冬云表示，要認(rèn)真貫徹落實(shí)政府工作報(bào)告有關(guān)部署。

　　當(dāng)前，“招工難”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”現(xiàn)象并存。張冬云代表認(rèn)為，其深層次原因在于部分崗位的社會(huì)認(rèn)同存在偏差。建議提高制造業(yè)工廠、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和急難險(xiǎn)重崗位等基層一線人員的待遇。比如，在公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有大企業(yè)招考中，對(duì)基層和一線人員給予傾斜；提高一線人員待遇，在職稱評(píng)定中，劃定向基層傾斜的比例，并在學(xué)歷、成果、年限等要求上適當(dāng)放寬。通過綜合施策，拓展一線人員成才空間。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 原 洋）