2013年以來(lái)，中俄兩國(guó)政府高層交往日益頻繁，中國(guó)“一帶一路”倡議與俄羅斯歐亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟建設(shè)對(duì)接程度不斷加深，越來(lái)越多中國(guó)工作者來(lái)到了俄羅斯的土地。他們揮灑著辛勤的汗水，在異國(guó)他鄉(xiāng)創(chuàng)造著“中國(guó)奇跡”，書(shū)寫(xiě)著中俄人民交往的新篇章。近日，中國(guó)鐵建俄羅斯有限公司的部分員工與本報(bào)記者分享了在俄羅斯生活工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及獲得的成長(zhǎng)與感動(dòng)。

　　水土不服，努力克服

　　公司在本國(guó)外經(jīng)營(yíng)，一開(kāi)始水土不服是常態(tài)。中國(guó)鐵建俄羅斯有限公司副總經(jīng)理章海建表示，解決員工語(yǔ)言交流障礙是公司最先面臨的難題。“比如我本人，從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入中國(guó)鐵建，沒(méi)有俄語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)，英語(yǔ)也難以達(dá)到與俄羅斯人準(zhǔn)確交流技術(shù)問(wèn)題的水平。有三分之一的中國(guó)員工面臨著這類(lèi)困難�！�

　　為解決交流問(wèn)題，公司開(kāi)設(shè)了教授中國(guó)員工俄語(yǔ)、教授俄籍員工中文的語(yǔ)言班，得到了公司上下的一致認(rèn)可，中俄籍員工踴躍報(bào)名。語(yǔ)言班從基本用語(yǔ)、漢俄語(yǔ)書(shū)寫(xiě)入手，逐步擴(kuò)展到風(fēng)俗習(xí)慣、中俄文化差異。俄籍員工多樂(lè)擔(dān)任中文班老師，她笑著表示，俄籍員工對(duì)中國(guó)員工為什么要睡午覺(jué)、為什么熱衷于加班等文化差異最感興趣。公司還在中國(guó)各大節(jié)日期間邀請(qǐng)俄籍員工一起包餃子、寫(xiě)春聯(lián)、吃火鍋，傳播中國(guó)文化的同時(shí)，減少中俄員工間的距離感，增加國(guó)際化隊(duì)伍的凝聚力。到莫斯科工作半年的章海建現(xiàn)在喜歡前往俄羅斯畫(huà)廊、新圣女公墓感受俄羅斯文化。觀看了5月9日舉行的勝利日閱兵，章海建對(duì)“戰(zhàn)斗民族”重視國(guó)防、牢記先烈的傳統(tǒng)深表認(rèn)同。

　　迎難而上，百煉成鋼

　　研究生畢業(yè)不足2年的王妍是一個(gè)健談開(kāi)朗的女孩，從外表上很難看出她已經(jīng)是全公司可以信賴(lài)的財(cái)務(wù)骨干。作為黑龍江大學(xué)中俄學(xué)院畢業(yè)并在莫斯科大學(xué)經(jīng)濟(jì)系獲得碩士學(xué)位的俄語(yǔ)人，王妍能夠如魚(yú)得水地在俄羅斯生活，但在工作方面卻遇到了不少挑戰(zhàn)。“首先，‘紙上得來(lái)終覺(jué)淺’，書(shū)本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化成實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)需要時(shí)間。其次，俄羅斯財(cái)務(wù)體系和中國(guó)財(cái)務(wù)體系差距頗大，需要仔細(xì)研究差異，尋找切實(shí)解決方案�！蓖蹂枪矩�(cái)務(wù)部門(mén)唯一的中國(guó)籍員工，面臨的壓力可想而知�！暗谝荒甑墓ぷ魇亲钚量嗟�，我不得不大量研究俄羅斯稅務(wù)方面相關(guān)法律文件、訴訟案件，為公司可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制作應(yīng)對(duì)預(yù)案”，王妍如是說(shuō)。天道酬勤，公司新舊總會(huì)計(jì)師交接期間，王妍暫時(shí)代理總會(huì)計(jì)師工作，無(wú)紕漏地完成了任務(wù)，獲得了公司高層的肯定。

　　為幫助年輕人快速成長(zhǎng)，中國(guó)鐵建俄羅斯公司實(shí)行“導(dǎo)師帶徒”制度，王妍有幸成為了新到任的主會(huì)計(jì)師馬琳娜的徒弟。認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)突出的馬琳娜為王妍制定了完善的培訓(xùn)計(jì)劃，手把手指導(dǎo)王妍處理當(dāng)?shù)刭~目、系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，使其業(yè)務(wù)能力得到快速增長(zhǎng)。章海建副總經(jīng)理表示，王妍在財(cái)務(wù)工作方面已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面，負(fù)責(zé)向中國(guó)業(yè)務(wù)員講解俄羅斯法規(guī)，是中國(guó)員工最信賴(lài)的會(huì)計(jì)師。

　　漸贏信任，終成功績(jī)

　　回憶起剛到莫斯科工作的情況，中國(guó)鐵建俄羅斯有限公司設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)周濟(jì)民感慨萬(wàn)千：“當(dāng)時(shí)公司5-60人擠在不到200平米的辦公室工作，沒(méi)有食堂，一連吃了半個(gè)月的盒飯。”但最令周濟(jì)民感到苦惱的，是俄羅斯各方面的不信任。中國(guó)鐵建于2017年1月24日中標(biāo)莫斯科地鐵第三換乘環(huán)線西南段項(xiàng)目，承建包括米丘林地鐵站在內(nèi)的三個(gè)地鐵站以及九條隧道。但項(xiàng)目開(kāi)始之初，俄羅斯方面拒絕提供現(xiàn)有地鐵線路圖、地質(zhì)圖，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展造成了極大的困擾。為打消俄方疑慮，中國(guó)鐵建俄羅斯公司大量聘請(qǐng)了俄羅斯設(shè)計(jì)師，使中俄設(shè)計(jì)師比例接近1:1，在工作交流中詳細(xì)向俄羅斯設(shè)計(jì)師介紹中國(guó)方法、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，再由俄羅斯設(shè)計(jì)師與俄羅斯有關(guān)部門(mén)交涉，最終獲得了設(shè)計(jì)亟需的文件。

　　在國(guó)內(nèi)，地鐵、住宅、商業(yè)綜合體建設(shè)已成氣候，如何將這一模式應(yīng)有到現(xiàn)有的項(xiàng)目中，提高俄羅斯地鐵現(xiàn)代化水平的同時(shí)，開(kāi)拓公司在俄羅斯地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面的業(yè)務(wù)，是周濟(jì)民及其設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。周濟(jì)民領(lǐng)著俄羅斯國(guó)家鑒定委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的設(shè)計(jì)師多次前往中國(guó)，觀看中國(guó)先進(jìn)地鐵建設(shè)模式。在得到俄方設(shè)計(jì)師初步認(rèn)可后，中國(guó)鐵建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)希望“百尺竿頭更進(jìn)一步”，將中國(guó)元素加入到地鐵站的設(shè)計(jì)之中。為此，中國(guó)鐵建多次舉辦座談會(huì)，向俄設(shè)計(jì)師闡述中國(guó)設(shè)計(jì)理念、中俄傳統(tǒng)友誼、當(dāng)下中俄關(guān)系良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。與此同時(shí)，中國(guó)鐵建在隧道施工中創(chuàng)造了單日推進(jìn)25環(huán)的施工記錄。耐心的解釋、積極的宣傳、突出的業(yè)績(jī)使中國(guó)鐵建與俄方業(yè)主、相關(guān)部門(mén)的關(guān)系由不信任轉(zhuǎn)變?yōu)樾湃�，再進(jìn)化至友好和歡迎。最終，中國(guó)紅、梅花、云紋、團(tuán)壽、八仙紋、漢字等中國(guó)元素進(jìn)入米丘林地鐵站最終設(shè)計(jì)方案，米丘林地鐵站綜合體建設(shè)合同也預(yù)計(jì)于今年6月份簽署。中國(guó)鐵建將在俄羅斯新環(huán)線上修建的中國(guó)風(fēng)地鐵站，正是當(dāng)前中俄關(guān)系處于歷史最好水平的完美體現(xiàn)。

　　經(jīng)過(guò)幾年的辛勤耕耘，中國(guó)鐵建俄羅斯公司已經(jīng)在這片土地上扎下了堅(jiān)實(shí)的根基，乘著“一帶一路”倡議的東風(fēng)，必將取得更突出的成就。章海建、王妍、周濟(jì)民，以及其他在俄羅斯工作、生活的中國(guó)人，不僅是踏踏實(shí)實(shí)的奮斗者，更是中俄友誼的見(jiàn)證者與繼承者。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)駐莫斯科記者 賴(lài)毅）